
Pós-Graduação
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Nível
Pós-Graduação
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Duração
15 meses
Objetivos
Público-alvo:
Advogados, Promotores, Juízes, Servidores Públicos, e até mesmo empresários e gestores de recursos humanos que desejam aprofundar seus conhecimentos no campo do Direito do Trabalho.
Objetivo geral:
Proporcionar uma compreensão aprofundada das leis e procedimentos relacionados ao direito do trabalho, bem como das práticas do processo trabalhista. Isso inclui o estudo de questões como relações empregatícias, contratos de trabalho, direitos e deveres dos empregados e empregadores, negociações coletivas, entre outros aspectos relevantes.
Objetivos específicos:
- Aprofundar o entendimento das leis trabalhistas, normas e jurisprudência relacionadas ao Direito do Trabalho;
- Capacitar os profissionais a lidar com questões complexas, como rescisões contratuais, negociações coletivas, acordos trabalhistas, entre outros;
- Desenvolver habilidades práticas na elaboração de contratos de trabalho e defesa em processos trabalhistas;
- Fornecer conhecimento sobre as mudanças legislativas e as tendências recentes no Direito do Trabalho.
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Modalidade:
Presencial
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Nível:
Pós-Graduação
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Duração:
15 meses
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Carga Horária:
360 horas
Disciplinas
MÓDULO I
- Ética Jurídica e Responsabilidade Profissional – 24h
- Metodologia do Trabalho Científico I – 24h
- Organização e Princípios do Direito do Trabalho – 24h
- Remuneração e Salário – 24h
- Teoria Geral e Processo de Conhecimento – 24h
MÓDULO II
- Contrato de Trabalho e Rescisão – 24h
- Direito Empresarial: Nuances e Atualidades – 24h
- Jornada de Trabalho e Seus Desdobramentos – 24h
- Relação de Trabalho, Relação de Emprego e suas Especificidades – 24h
- Ritos e Fases do Processo do Trabalho – 24h
MÓDULO III
- Cumprimento de Sentença e Execução Trabalhista – 24h
- Novidades da Reforma Trabalhista – 24h
- Prática Trabalhista – 24h
- Recursos Trabalhistas e em Espécie – 24h
- Metodologia do Trabalho Científico II – 24h
Os egressos terão conhecimento sólido das leis e regulamentações trabalhistas, habilidade para atuar na representação de empregados, empregadores ou sindicatos em questões trabalhistas e competência na elaboração de documentos legais relacionados ao Direito do Trabalho. Escritórios de advocacia especializados em Direito do Trabalho. Poderão atuar em Departamentos jurídicos de empresas, Tribunais do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, Sindicatos e associações de trabalhadores e empregadores e Consultorias trabalhistas, entre outros.
Profª. Dra. Roberta Monique da Silva Santos
Informações de Contato
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Nota no Mec
Geral de Cursos
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Fernando Victor Gadelha
Aluno de Sistema de Informação
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Taina Miller
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