Público-alvo:
Profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos na área de Gestão de Recursos Humanos e Cálculos Trabalhistas.

Objetivo geral:
Capacitar profissionais a desenvolverem competências sólidas na gestão de recursos humanos, compreenderem as implicações legais e financeiras das relações de trabalho, e serem capazes de planejar, implementar e monitorar estratégias eficazes para o sucesso organizacional.

Objetivos específicos:

• Proporcionar uma compreensão abrangente das teorias e práticas de gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, e avaliação de desempenho;  
• Capacitar os alunos a dominar os cálculos trabalhistas, incluindo salários, benefícios, encargos sociais e tributos, garantindo o cumprimento das obrigações legais;
• Promover a capacidade de analisar e aplicar as leis trabalhistas e regulamentos de forma eficaz, minimizando riscos legais para as organizações;
• Desenvolver habilidades de liderança e comunicação para lidar com questões de gestão de pessoal e conflitos no ambiente de trabalho.